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La planification de la succession n’est souvent envisagée par les entrepreneurs que lorsqu’il est généralement trop tard. Au fur et à mesure que votre entreprise se développe et évolue, vous devrez peut-être un jour faire face à la réalité qui veut que vous deviez laisser votre entreprise ou la transférer à une nouvelle direction. Dans l’épisode de cette semaine du Go-To, nous nous plongeons dans l’importance, et la nécessité, d’une réflexion prospective avec Victoria Sopik, cofondatrice et directrice générale de Kids & Company. Ensuite, Amelia Warren, directrice générale d’Epicure, nous raconte ce qui s’est passé lorsqu’elle s’est retrouvée inopinément dans un rôle de dirigeante et ce qu’elle a fait pour l’aider à réussir. Cet épisode vous fera réfléchir à ce que sera votre avenir et vous encouragera à commencer à le planifier.
By The ForumLa planification de la succession n’est souvent envisagée par les entrepreneurs que lorsqu’il est généralement trop tard. Au fur et à mesure que votre entreprise se développe et évolue, vous devrez peut-être un jour faire face à la réalité qui veut que vous deviez laisser votre entreprise ou la transférer à une nouvelle direction. Dans l’épisode de cette semaine du Go-To, nous nous plongeons dans l’importance, et la nécessité, d’une réflexion prospective avec Victoria Sopik, cofondatrice et directrice générale de Kids & Company. Ensuite, Amelia Warren, directrice générale d’Epicure, nous raconte ce qui s’est passé lorsqu’elle s’est retrouvée inopinément dans un rôle de dirigeante et ce qu’elle a fait pour l’aider à réussir. Cet épisode vous fera réfléchir à ce que sera votre avenir et vous encouragera à commencer à le planifier.

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