La séptima competencia interpersonal del C.A.R.I.S.M.A. es el aprendizaje permanente, aprender a aprender, no solo es la adquisición de conocimientos, es el desarrollo de habilidades, actitudes y valores. También es el aprender, desaprender y reaprender en término de relaciones, eso nos permite ser humildes como líderes, retadores como equipos y en proceso constante de evolución como organizaciones. Aprender del error, aprender preguntándonos constantemente, gozar y disfrutar aprendiendo.