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Com o crescimento de uma startup, surge a complexa decisão de quando e como formar uma área de RH, desde a atuação direta dos fundadores até a necessidade de um departamento mais formalizado. Exploramos os critérios para essa transição e o impacto potencial na dinâmica interna da empresa.
By Start Ups N' DownsCom o crescimento de uma startup, surge a complexa decisão de quando e como formar uma área de RH, desde a atuação direta dos fundadores até a necessidade de um departamento mais formalizado. Exploramos os critérios para essa transição e o impacto potencial na dinâmica interna da empresa.