Cada tipo de cultura organizacional carrega seus próprios méritos e desafios, moldando profundamente a dinâmica interna e a performance de uma empresa. Este episódio fornece uma perspectiva abrangente sobre as estruturas culturais predominantes no ambiente corporativo—desde a rigidez hierárquica até a flexibilidade missionária—e discute como cada uma pode influenciar a operação e a estratégia empresarial. Além disso, abordamos a autenticidade e a intencionalidade cultural como critérios para determinar a adequação de uma cultura à sua estratégia organizacional.