องค์กรที่พนักงานไม่ลาออกเลย แปลว่า พนักงานมีความผูกพันกับบริษัทจริงๆ หรือ และการที่ผู้บริหารกำหนดตัวชี้วัดด้านงานบุคคลว่า อัตราการลาออกของพนักงานเราจะต้องเท่ากับ 0 นั้น มันมีผลดีต่อธุรกิจจริงๆ หรือ

ติดตามบทความด้าน HR เพิ่มเติม ได้ที่

prakal.com

หรือ facebook page: Prakal HR Community

หรือ VDO ความรู้ด้าน HR ที่ www.youtube.com/channel/UCPVBkS7L…iew_as=subscriber