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EP 146 I Fachkräftemangel Teil 4
DIGITAL BREAKFAST PODCAST
In den vergangenen 5 Jahren hat hat sich das Recruiting "der heutigen Zeit" 5 mal verändert. Aufgrund dieser ständigen Neuerungen, neuen Trendmedien, Plattformen und "Do's and Dont's" ist es wichtig immer am Zahn der Zeit zu bleiben.
Unternehmen und insbesondere die Führungsebenen oder HR-Abteilungen von Mittelständlern kommen da schnell nicht mehr hinterher.
Das Mitarbeiter-Recruiting von Fachkräften ist in Zeiten, in denen sich immer mehr Branchen zu Arbeitnehmermärkten entwickeln immer komplexer geworden.
Die meisten mittelständischen Unternehmen greifen aber dennoch zu den gängigen Methoden wie z.B. Stellenbörsen, Personaldienstleister oder Headhunter. Wie es besser geht und worauf moderne Personalentscheider achten sollten, darüber referiert Jan Randy beim DIGITAL BREAKFAST.Er hat sich auf ein zeitgemäßes Recruiting spezialisiert.
Thema:
Fachkräftemangel Teil 4
DIGITAL BREAKFAST
Datum: 11.04.2023
Uhrzeit: 8:30 Uhr - 11:00 Uhr (mit 3 Breakout-Sessions bis 10:30 Uhr)
Referent: Jan Randy | JR Consulting GmbH | FACHKRÄFTEMANGEL
Sprache: Deutsch
Hier geht's zur Anmeldung: https://digitalbreakfast.de/products/11-04-2023
Alle Informationen findest du hier: https://digitalbreakfast.de/
Jetzt kostenlos Newsletter abonnieren: https://digitalbreakfast.de/pages/newsletter
DIGITAL BREAKFAST sind interaktiv. Über moderne Moderationsformate kannst du Meinungen, Beiträge und Fragen einbringen und wir werden sie direkt beantworten. Je nach Bedarf werden Inhalte vertieft.
Folge Thomas Barsch auf LinkedIn und Xing und besuche seine Website unter www.digitalbreakfast.de.
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By Thomas BarschDIGITAL BREAKFAST PODCAST
In den vergangenen 5 Jahren hat hat sich das Recruiting "der heutigen Zeit" 5 mal verändert. Aufgrund dieser ständigen Neuerungen, neuen Trendmedien, Plattformen und "Do's and Dont's" ist es wichtig immer am Zahn der Zeit zu bleiben.
Unternehmen und insbesondere die Führungsebenen oder HR-Abteilungen von Mittelständlern kommen da schnell nicht mehr hinterher.
Das Mitarbeiter-Recruiting von Fachkräften ist in Zeiten, in denen sich immer mehr Branchen zu Arbeitnehmermärkten entwickeln immer komplexer geworden.
Die meisten mittelständischen Unternehmen greifen aber dennoch zu den gängigen Methoden wie z.B. Stellenbörsen, Personaldienstleister oder Headhunter. Wie es besser geht und worauf moderne Personalentscheider achten sollten, darüber referiert Jan Randy beim DIGITAL BREAKFAST.Er hat sich auf ein zeitgemäßes Recruiting spezialisiert.
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Datum: 11.04.2023
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Referent: Jan Randy | JR Consulting GmbH | FACHKRÄFTEMANGEL
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