Viele schalten bei der Suche nach Mitarbeitenden kostenpflichtige Anzeigen bei den diversen Sozialen Netzwerken. Jan Randy ist der Meinung, es geht auch anders. Er setzt auf omnipräsente Arbeitgeber und ein aktives und kontinuierliches Content-Marketing. Wie genau er sich das vorstellt und wie man damit Geld sparen kann, das erzählt er Thomas Barsch im Podcast.

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