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EP 189 I Karriere in der Post-Hierarchie - Weiter ohne Leiter
DIGITAL BRAKAST PODCAST
Thema: "Karriere in der Post-Hierarchie - Weiter ohne Leiter"
Referenten: Pro. Dr. Friederike Müller-Friemauth - Denken auf Vorrat
Datum: Donnerstag, 06.06.2024
Uhrzeit: 9:00 Uhr - 10:00 Uhr (mit 3 Breakout-Sessions bis 10:30 Uhr)
Lokation: Online-Gemeinschaftsveranstaltung
Sprache: Deutsch
BESCHREIBUNG
Habt Ihr Euch jemals gefragt, wie Ihr beruflich vorankommen könnt, ohne die klassische Karriereleiter hochklettern zu müssen? Dann seid Ihr hier genau richtig.
Erfahrt, wie Ihr Euren eigenen „Sweet Spot“ findet, den Punkt, an dem persönliche Ziele und die Bedürfnisse des Arbeitgebers perfekt harmonieren. Friederike Müller-Friemauth spricht über agile Karrieremodelle, wie das spiralförmige Wachstum, bei dem man flexibel in verschiedenen Teams und Rollen führen kann. Sie teilt wertvolle Tipps, wie man Hierarchien navigiert und welche Art von Rückendeckung notwendig ist.
Das Thema „Führung in der Post-Hierarchie“ wird intensiv beleuchtet: Wie setzt man moderne Kommunikations- und Führungsinstrumente ein, um ein Team effektiv zu leiten, ohne auf traditionelle hierarchische Strukturen zurückzugreifen? Friederike gibt praxisnahe Beispiele und erklärt, wie man in einer dynamischen Arbeitsumgebung Resilienz aufbaut und unterstützt.
Hier gibt es nicht nur theoretisches Wissen, sondern auch praktische Ratschläge, wie man Führungssituationen in virtuellen und agilen Teams meistert. Von der Frage der territorialen Konflikte bis hin zur Förderung horizontaler Kommunikation gibt es einen umfassenden Überblick über die modernen Anforderungen an Führungskräfte.
Abonnieren Sie den DIGITAL BREAKFAST PODCAST und seien Sie Teil unserer Community, die sich zweimal wöchentlich trifft, um über die neuesten Trends, Tools und Taktiken im digitalen Zeitalter zu sprechen.Nehmen Sie Ihr Wissen mit auf das nächste Level – beim DIGITAL BREAKFAST, dem Ort, an dem Neugier und Innovation aufeinandertreffen. Schalten Sie ein für "Videokommunikation 4.0 - mehr Kunden, mehr Mitarbeiter, mehr Umsatz" und starten Sie Ihren Tag mit einer Dosis digitaler Inspiration.
DIGITAL BREAKFAST®
befähigen, inspirieren und verbinden
Unsere Veranstaltungsreihe DIGITAL BREAKFAST® bringt eine vielfälftige Gemeinschaft von Digitalbegeisterten, Experten und Innovatoren zusammen, um das grenzenlose Potenzial der digitalen Welt zu erkunden. Wir glauben daran, dass der Schlüssel zur erfolgreichen Transformation im Austausch von Ideen, Wissen und Erfahrungen liegt. Du kannst unsere Veranstaltungen per LIVE-STREAM erleben und auch als PODCAST hören. Für jene, die den direkten persönlichen Austausch bevorzugen, bieten wir ebenfalls Live Events VOR ORT an.
https://digitalbreakfast.de/
WEEKLY (wöchentlicher Newsletter)
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By Thomas BarschDIGITAL BRAKAST PODCAST
Thema: "Karriere in der Post-Hierarchie - Weiter ohne Leiter"
Referenten: Pro. Dr. Friederike Müller-Friemauth - Denken auf Vorrat
Datum: Donnerstag, 06.06.2024
Uhrzeit: 9:00 Uhr - 10:00 Uhr (mit 3 Breakout-Sessions bis 10:30 Uhr)
Lokation: Online-Gemeinschaftsveranstaltung
Sprache: Deutsch
BESCHREIBUNG
Habt Ihr Euch jemals gefragt, wie Ihr beruflich vorankommen könnt, ohne die klassische Karriereleiter hochklettern zu müssen? Dann seid Ihr hier genau richtig.
Erfahrt, wie Ihr Euren eigenen „Sweet Spot“ findet, den Punkt, an dem persönliche Ziele und die Bedürfnisse des Arbeitgebers perfekt harmonieren. Friederike Müller-Friemauth spricht über agile Karrieremodelle, wie das spiralförmige Wachstum, bei dem man flexibel in verschiedenen Teams und Rollen führen kann. Sie teilt wertvolle Tipps, wie man Hierarchien navigiert und welche Art von Rückendeckung notwendig ist.
Das Thema „Führung in der Post-Hierarchie“ wird intensiv beleuchtet: Wie setzt man moderne Kommunikations- und Führungsinstrumente ein, um ein Team effektiv zu leiten, ohne auf traditionelle hierarchische Strukturen zurückzugreifen? Friederike gibt praxisnahe Beispiele und erklärt, wie man in einer dynamischen Arbeitsumgebung Resilienz aufbaut und unterstützt.
Hier gibt es nicht nur theoretisches Wissen, sondern auch praktische Ratschläge, wie man Führungssituationen in virtuellen und agilen Teams meistert. Von der Frage der territorialen Konflikte bis hin zur Förderung horizontaler Kommunikation gibt es einen umfassenden Überblick über die modernen Anforderungen an Führungskräfte.
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