Hoy quiero tocar el punto de la llamada Incompetencia Súbita, que básicamente es cuando una persona falla en una nueva posición debido a que se comporta en ella haciendo lo que hacía antes en vez de comenzar a realizar las actividades nuevas que requiere el puesto. Un punto importante es que en términos de promoción, muchos tendemos a aceptar la posición pensando que nos podemos actualizar sobre la marcha, sin embargo nos puede consumir el día a día.