คุณสมบัติของผู้นำในภาวะปกติ กับภาวะวิกฤติ นั้น ย่อมมีความแตกต่างกัน ช่วงวิกฤติ ผู้ตามย่อมต้องการทิศทาง ต้องการความเชื่อมั่น และต้องการรับทราบข่าวสารความคืบหน้าด้านต่างๆ จากตัวผู้นำเองโดยตรง ผู้นำในภาวะวิกฤติต้องมีคุณสมบัติเบื้องต้นอย่างไรบ้าง

ติดตามบทความด้าน HR เพิ่มเติม ได้ที่

prakal.com/

หรือ facebook page: Prakal HR Community

หรือ VDO ความรู้ด้าน HR ที่ www.youtube.com/channel/UCPVBkS7L…iew_as=subscriber