ResumenEstos principios no nos dicen qué hacer o no hacer, estos principios nos dicen qué es cierto acerca de los seres humanos que realizan trabajos dentro de nuestros sistemas. Las organizaciones que utilizan estos 5 principios mejoran, se sienten mejor y se desempeñan mejor.Llegó el momento de crear organizaciones saludables. Descubre cómo en este episodio.Gracias por tu atención. Haces que este podcast funcione.No olvides suscribirte y valorar nuestro podcast★ ★ ★ ★ ★------------Puntos de discusión“Estos principios, cuando se usan y comprenden, ahorran tiempo, esfuerzo y recursos,”“Lamentablemente, estos principios de HOP no prevalecen en la mayoría de las organizaciones y menos en nuestras acciones.”“El trabajo que realizamos es tan acelerado e incierto que nunca podremos predecir con precisión o saber todo lo que podría salir mal.”“Crea sistemas y contexto que aseguren el éxito. No solo intentes evitar que las cosas salgan mal”.RecursosSe parte del GRUPO BETA > [email protected]Conecta conmigo en LinkedIn Sígueme en la Fan Page de Facebook Episodios sobre los mitos en la Seguridad Industrial  https://ergohop.captivate.fm/episode/mitoshttps://ergohop.captivate.fm/episode/mitos-2Libro “Los 5 Principios del Desempeño Humano” ----------------MÁS INFO - MUY PRONTO estaré creando un grupo beta integrado solo por 10 personas. Aquellos primeros 10 adoptantes que deseen ser parte de una formación en desarrollo sobre el desempeño humano y organizacional que les permita nutrir el potencial humano y crear las condiciones para que surja la excelencia operativa.Aún no es el lanzamiento oficial pero recuerda que solo serán 10 plazas. Entonces, si estás interesado/a en reservar tu lugar, puedes escribir en los comentarios “Quiero ser parte” o enviarme un correo a [email protected]¡Nos vemos!