Conversamos con Rebeca Calvo, cofundadora de Mentiness, sobre el imperativo estratégico de integrar el bienestar psicológico en la cultura organizacional para garantizar la sostenibilidad y el rendimiento del talento humano. Con una sólida trayectoria en psicología clínica y neuropsicología, Rebeca analiza cómo la salud mental no debe ser tratada como una iniciativa aislada, sino como un pilar fundamental para optimizar la productividad en un mercado altamente competitivo. La charla se centra en cómo el uso de datos y tecnología permite a las compañías identificar estresores latentes y transformar infraestructuras de trabajo rígidas en modelos de gestión ágiles y humanos. Rebeca subraya que el cuidado del equipo solo cumple su propósito estratégico cuando impacta directamente en la cuenta de resultados, permitiendo una gestión del capital humano mucho más eficiente a través de la prevención y el liderazgo capacitado.