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Abrimos las puertas de nuestra casa para explorar, desde una perspectiva de 360 grados, una de las etapas más determinantes en cualquier carrera profesional: la experiencia de las prácticas en la empresa.
Para analizarlo, contamos con tres miradas que conviven y se retroalimentan en este proceso: Dolores Vázquez, estudiante de matemáticas en la USC y alumna en prácticas; Brais Martínez, programador en Optare y mentor de onboarding; y Cristina Martín, Directora de Talento y Personas de la compañía.
A lo largo de la charla, profundizamos en temas clave como qué ayuda realmente a un perfil junior a integrarse desde el primer día, el papel fundamental del mentor como figura de acompañamiento humano y cómo la irrupción de la inteligencia artificial está transformando la forma de aprender de las nuevas generaciones. Además, reflexionamos sobre el aprendizaje bidireccional: ¿qué aprenden los equipos veteranos de la mirada fresca de quienes acaban de llegar?
No te pierdas esta conversación llena de aprendizajes prácticos, tanto para estudiantes que están a punto de dar el salto al mercado laboral como para empresas que busquen elevar su modelo de acogida y desarrollo de talento.
By Optare SolutionsAbrimos las puertas de nuestra casa para explorar, desde una perspectiva de 360 grados, una de las etapas más determinantes en cualquier carrera profesional: la experiencia de las prácticas en la empresa.
Para analizarlo, contamos con tres miradas que conviven y se retroalimentan en este proceso: Dolores Vázquez, estudiante de matemáticas en la USC y alumna en prácticas; Brais Martínez, programador en Optare y mentor de onboarding; y Cristina Martín, Directora de Talento y Personas de la compañía.
A lo largo de la charla, profundizamos en temas clave como qué ayuda realmente a un perfil junior a integrarse desde el primer día, el papel fundamental del mentor como figura de acompañamiento humano y cómo la irrupción de la inteligencia artificial está transformando la forma de aprender de las nuevas generaciones. Además, reflexionamos sobre el aprendizaje bidireccional: ¿qué aprenden los equipos veteranos de la mirada fresca de quienes acaban de llegar?
No te pierdas esta conversación llena de aprendizajes prácticos, tanto para estudiantes que están a punto de dar el salto al mercado laboral como para empresas que busquen elevar su modelo de acogida y desarrollo de talento.