ผู้นำขององค์กร หรือที่บางคนอาจจะเรียกว่า "ผู้ใหญ่" ในองค์กรนั้น โดยหลักแล้ว น่าจะมีพฤติกรรมที่น่าเชื่อถือ และทำให้ผู้น้อยอยากทำงานด้วย แต่ก็ยังมีผู้ใหญ่ในอีกหลายองค์กรที่มีพฤติกรรมที่ทำให้ผู้น้อยหมดความเชื่อถือ พฤติกรรมเหล่านั้นมีอะไรบ้าง มาติดตามกันครับ...

ติดตามบทความด้าน HR เพิ่มเติม ได้ที่

prakal.wordpress.com

หรือ facebook page: Prakal HR Community

หรือ VDO ความรู้ด้าน HR ที่ www.youtube.com/channel/UCPVBkS7L…iew_as=subscriber