Las agencias de Gobierno tienen establecido una licencia de paternidad, pero, ¿por qué hemos dejado desprotegidos y descubiertos a los empleados de la empresa privada de estos mismos derechos?

Te invito a darle oído a este episodio, y toma nota sobre como podrías evaluar el brindar un espacio de tiempo a tus empleados al momentos de éstos convertirse en padres, sin afectar las operaciones de tu negocio. Recuerda que al final aportarás al bienestar de tus empleados y se reflejará en su agradecimiento y satisfacción laboral.

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Te veo en mis redes, mucho éxito siempre,

Glorimar Virella Rivera, MBA, SHRM-CP