ช่วงแรก ของการเป็นผู้จัดการมือใหม่นั้น คนส่วนใหญ่มักจะเน้นไปที่การสร้างผลงานมากจนลืมเรื่องของการสร้างความน่าเชื่อถือให้เกิดขึ้นกับทีมงาน เลยเป็นเหตุให้ผู้จัดการมือใหม่หลายคน ที่เก่งมาก แต่กลับเอาลูกน้องไม่อยู่ และสร้างผลงานผ่านทีมงานไม่ได้เลย....

ติดตามบทความด้าน HR เพิ่มเติม ได้ที่

prakal.wordpress.com

หรือ facebook page: Prakal HR Community

หรือ VDO ความรู้ด้าน HR ที่ www.youtube.com/channel/UCPVBkS7L…iew_as=subscriber