La cessione del quinto è uno dei metodi di finanziamento più diffusi tra i lavoratori dipendenti. Funziona in modo molto semplice: il lavoratore ottiene un prestito e, per estinguere questo debito, cede parte della propria retribuzione.

È pertanto una fattispecie che vede coinvolta anche l'azienda presso cui lavora il dipendente. Ma cosa deve fare l’azienda nel caso in cui un dipendente abbia stipulato una cessione del quinto dello stipendio?

In questo episodio l’avvocato William Castagnotto ti spiega quali sono i principali obblighi a carico dell’azienda e quali sono le tutele per i lavoratori.

Il lavoro in 5 minuti è la serie di podcast di laborability che spiega i temi del lavoro con un linguaggio semplice e chiaro. In ogni episodio un tema diverso e tante informazioni utili, per essere sempre aggiornati e capire meglio il lavoro.