本期嘉宾：Julie Wong黄雅薇，在中国香港出生，本科毕业于香港大学，拥有英国Manchester Metropolitan University 法律学位，中欧Global EMBA，现任东久新宜DNE Group高级副总裁，负责人力资源，公关、IT和ESG。她在香港、新加坡和上海工作与生活，有超过30年的人力资源经验。于2020 年疫情期间，出版《70年代一件事》为福幼基金会筹款，帮助香港弱势儿童群体。她曾任仲量联行（JLL）大中华区资深人力资源负责人，期间受到雪莉桑德伯格的著作《向前一步（lean in）》的启发，积极推动JLL内部"博融汇"（Diversity&Inclusion，D&I）的发展，多年来致力于支持女性在组织内获得更好的职业和成长机会。

Part 1 职业发展经历

02:47 从跨国公司转换到本土企业，看准CEO之后最终决策只用了不到24小时

07:57 从小就爱冒险，在香港工作了十几年后决定来上海看看新的世界

10:59 上海和新加坡与香港，区别不止是空间感

14:07 在上海最大的收获是为自己是一个中国人感到骄傲

16:26 第一份工作中经历的“留住飞机”的任务让我明白遇事不要害怕，要努力解决

22:37 大学的时候没有想过成为HR，但希望自己能做一份可以看到更大世界的工作

23:46 HR帮助人成长的经历让我很有满足感，因此一直坚持到了现在

24:43 关于第一份工作，重要的是要有自己独立的想法，培养底层的能力

30:13 想清楚自己要什么，想不清楚的话就多尝试几次，年轻的时候有资本

Part 2  资深HR眼中的女性职场

32:33 男朋友送了我一本《向前一步》，然后我就觉得为什么不在公司里做点事，于是有了“博融汇”

36:56 我招聘过怀孕的候选人，因为我觉得对公司来说最重要的是合适的人才，公司管理层也支持

38:43 职场女性不要默认自己就是照顾者的角色，尽量寻求家人的支持协作，不要轻易下牌桌

42:58 我心中职场的三项底层能力：韧性、学习能力、情商

Part 3  个人生活与成长

50:46 伴侣在工作生活的各方面都给了我很大的支持，独立女性有一个好的伴侣是锦上添花

54:27 从父母离开的早年经历中，我意识到女性拥有独立生活的能力特别重要

58:11 从琉球旅行中获得的灵感，希望记录自己生活的时代，因此有了做一本书的想法

59:29 这本书后来被用来筹款，我们帮助香港的听障儿童制作了可以读唇语的口罩

1:01:45 身体和心理的健康是最重要的事情，专注当下，其他无法控制的事情不要思虑太多

1:06:09 给年轻的创业者们做导师其实是一个双向的过程，我很喜欢听年轻人们的想法

1:13:56 推荐赫芬顿邮报创始人的书《Thrive》，关于在金钱和权力之外我们该如何定义成功

本期谈到的人物、书与其他作品

• 书籍《Thrive》，是阿里安娜·赫芬顿（Arianna Huffington）所著的一本关于重新定义成功和创造美好生活的书籍。在这本书中，赫芬顿提出了一个超越传统金钱和权力成功标准的“第三指标”——一个包括福祉、智慧、惊奇和给予的综合成功观。她认为，真正的成功不仅仅是职业上的成就，还包括个人的身心健康和对生活的深刻体验。

本期主持：Jojo

本期制作：Jojo