
Sign up to save your podcasts
Or
Cuối tháng Một, công ty mình vừa thông báo sa thải nhân sự trên quy toàn cầu lần thứ hai trong vòng ba tháng. Đợt sa thải đầu tiên xảy ra vào tháng Mười, tháng Mười Một năm 2022. Riêng team mình đã phải cắt giảm đi hai trong số 10 nhân sự. Nơi mình làm việc không phải là công ty duy nhất đang phải đối diện với đóng băng tuyển dụng và sa thải hàng loạt, mà làn sóng này hiện đang diễn ra ở rất nhiều các tập đoàn công nghệ lớn và nhỏ hiện nay. Vậy trong tập này, mình sẽ chia sẻ một số suy nghĩ về việc điều này từ góc nhìn của một người làm công ăn lương trong các tập đoàn công nghệ, và mình học được gì từ sự việc hiện tại.
Cuối tháng Một, công ty mình vừa thông báo sa thải nhân sự trên quy toàn cầu lần thứ hai trong vòng ba tháng. Đợt sa thải đầu tiên xảy ra vào tháng Mười, tháng Mười Một năm 2022. Riêng team mình đã phải cắt giảm đi hai trong số 10 nhân sự. Nơi mình làm việc không phải là công ty duy nhất đang phải đối diện với đóng băng tuyển dụng và sa thải hàng loạt, mà làn sóng này hiện đang diễn ra ở rất nhiều các tập đoàn công nghệ lớn và nhỏ hiện nay. Vậy trong tập này, mình sẽ chia sẻ một số suy nghĩ về việc điều này từ góc nhìn của một người làm công ăn lương trong các tập đoàn công nghệ, và mình học được gì từ sự việc hiện tại.