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August 07, 2024EP05 人才管理的服務創新25 minutesPlay這次邀請的來賓是中國信託人資作業管理部的主管Irene,到節目上聊人才管理的服務創新。在這次的節目中Irene分享了,人才管理中幾個能創造員工有感的關鍵時刻,包括離職訪談、員工與主管間的意見交流。一間跨國企業的經營管理,如何透過數位行動的人資系統,幫助忙碌於各個會議中的主管,無縫簽核各項業務;也能讓每個員工,對於公司提供的各項福利更有感。.Email: [email protected]LinkedIn: https://www.linkedin.com/groups/14424656/IG: https://www.instagram.com/service.innovation--Hosting provided by SoundOn ...moreShareView all episodesBy Winny WangAugust 07, 2024EP05 人才管理的服務創新25 minutesPlay這次邀請的來賓是中國信託人資作業管理部的主管Irene,到節目上聊人才管理的服務創新。在這次的節目中Irene分享了,人才管理中幾個能創造員工有感的關鍵時刻,包括離職訪談、員工與主管間的意見交流。一間跨國企業的經營管理,如何透過數位行動的人資系統,幫助忙碌於各個會議中的主管,無縫簽核各項業務;也能讓每個員工,對於公司提供的各項福利更有感。.Email: [email protected]LinkedIn: https://www.linkedin.com/groups/14424656/IG: https://www.instagram.com/service.innovation--Hosting provided by SoundOn ...more
這次邀請的來賓是中國信託人資作業管理部的主管Irene,到節目上聊人才管理的服務創新。在這次的節目中Irene分享了,人才管理中幾個能創造員工有感的關鍵時刻,包括離職訪談、員工與主管間的意見交流。一間跨國企業的經營管理,如何透過數位行動的人資系統,幫助忙碌於各個會議中的主管,無縫簽核各項業務;也能讓每個員工,對於公司提供的各項福利更有感。.Email: [email protected]LinkedIn: https://www.linkedin.com/groups/14424656/IG: https://www.instagram.com/service.innovation--Hosting provided by SoundOn
August 07, 2024EP05 人才管理的服務創新25 minutesPlay這次邀請的來賓是中國信託人資作業管理部的主管Irene,到節目上聊人才管理的服務創新。在這次的節目中Irene分享了,人才管理中幾個能創造員工有感的關鍵時刻,包括離職訪談、員工與主管間的意見交流。一間跨國企業的經營管理,如何透過數位行動的人資系統,幫助忙碌於各個會議中的主管,無縫簽核各項業務;也能讓每個員工,對於公司提供的各項福利更有感。.Email: [email protected]LinkedIn: https://www.linkedin.com/groups/14424656/IG: https://www.instagram.com/service.innovation--Hosting provided by SoundOn ...more
這次邀請的來賓是中國信託人資作業管理部的主管Irene,到節目上聊人才管理的服務創新。在這次的節目中Irene分享了,人才管理中幾個能創造員工有感的關鍵時刻,包括離職訪談、員工與主管間的意見交流。一間跨國企業的經營管理,如何透過數位行動的人資系統,幫助忙碌於各個會議中的主管,無縫簽核各項業務;也能讓每個員工,對於公司提供的各項福利更有感。.Email: [email protected]LinkedIn: https://www.linkedin.com/groups/14424656/IG: https://www.instagram.com/service.innovation--Hosting provided by SoundOn