Cuando recién empezamos a liderar, es muy común que usemos el estilo con el que a nosotras mismas nos gusta que nos lideren.
Pero liderar no es aplicar una única fórmula: es saber cuándo dirigir, cuándo acompañar y cuándo delegar.

En este episodio te comparto:
 📌 Qué es el modelo de Liderazgo Situacional de Hersey y Blanchard
 📌 Cómo identificar en qué cuadrante está cada miembro de tu equipo
 📌 Por qué te puede estar fallando la delegación
 📌 Y qué me pasó cuando “quemé” a alguien del equipo (sin querer, claro)

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