Glorifié, galvaudé, utilisé sous toutes les formes, le feedback n’en reste pas moins un exercice de style périlleux.

🤯 En effet, pas toujours simple de recevoir un feedback et encore moins en donner.

Si le feedback est un merveilleux outil pour progresser, challenger la pensée initiale, pour se donner envie et donner envie à ses équipes, il peut aussi être à double tranchant et démotiver très rapidement ses équipes si il est mal utilisé.

Dans cet épisode je vous partage mon retour d’expérience de manager et coach, pour mieux comprendre 

• L’importance du feedback, 

• Comment en donner 

• Comment en recevoir 

• et surtout les erreurs à éviter.

🎧 Bonne écoute🎧

🎧 À propos de ce podcast :
Reset Your Mind est le podcast de Stéphanie Martin, Executive Coach, fondatrice du programme Reset Your Mind, et ancienne directrice du digital et du e-commerce.
Chaque épisode propose un pas de côté pour repenser nos manières de travailler, diriger, décider et influencer avec lucidité, exigence et humanité.

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