🎙️ J’ai accompagné ou managé des 100aines de cadres, de dirigeants et profils ultra performants et voici ce qu’aucun CODIR ou DRH ne vous dira :

Depuis plus de 20 ans dans le digital, la tech, le e-commerce et les environnements sous pression, j’ai vu les mêmes profils revenir encore et encore.

Des cadres dirigeants brillants. Exigeants. Fiables. Stratégiques. Ceux à qui l’on donne toujours “un peu plus” parce qu’“eux, ils vont gérer”.

Et ils gèrent.

Jusqu’au moment où le corps commence à envoyer la facture.

Pas forcément un burn-out spectaculaire. Parfois quelque chose de beaucoup plus insidieux :

• ne plus réussir à décrocher même en vacances,

• perdre toute capacité de joie malgré des résultats excellents,

• avoir besoin de toujours plus de validation externe pour continuer,

• devenir extraordinairement performant… dans une vie qui ne nous ressemble plus.

Dans cet épisode, je parle :

• de l’addiction à la reconnaissance,

• du lien entre hyper-performance et insécurité intérieure,

• de la manière dont certains profils ultra performants finissent par fonctionner contre eux-mêmes,

• et pourquoi “prendre du repos” ne règle absolument pas le problème de fond.

💬 « Mon métier, ce n'est pas de rassurer. C'est de montrer qu'on peut performer sans y laisser sa peau. »

💬 « Le burnout n'est pas le prix à payer pour une belle carrière. C'est le signal que le modèle est cassé. »

🎧 À propos de ce podcast :
Reset Your Mind est le podcast de Stéphanie Martin, Executive Coach, fondatrice du programme Reset Your Mind, et ancienne directrice du digital et du e-commerce.
Chaque épisode propose un pas de côté pour repenser nos manières de travailler, diriger, décider et influencer avec lucidité, exigence et humanité.

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