ก็ยังคงมีคำถามจากผู้จัดการสายงานว่า "มันใช่หน้าที่ของผมด้วยหรือที่จะต้องมาบริหารคนที่อยู่ในหน่วยงานของผม มันต้องเป็นฝ่ายบุคคลไม่ใช่หรือ" ความคิดและมุมมองในลักษณะนี้ของผู้จัดการสายงานจะทำให้การบริหารจัดการทั้งงานและคนไม่ประสบความสำเร็จได้...

ติดตามบทความด้าน HR เพิ่มเติม ได้ที่

prakal.wordpress.com

หรือ facebook page: Prakal HR Community

หรือ VDO ความรู้ด้าน HR ที่ www.youtube.com/channel/UCPVBkS7L…iew_as=subscriber