🎙節目介紹

近期科技產業關於營業秘密保護的議題受到市場高度關注。

身為產業指標的台積電，除在先進製程領先外，近期也透過法律程序積極維護其核心技術產權。從供應鏈夥伴間的挖角爭議，到高階研發人才異動後的法律訴訟，這些案件分別揭示了企業防護的兩大層次：一是防範規避數位監控的原始竊密行為；二是如何應對掌握關鍵知識的高階人才在職涯選擇時，與前東家間可能產生的法律爭議。

請注意，營業秘密的議題絕對不是只有台積電需要關注，而是你我的必修學分。

本集我以台積電與東京威力科創、及前副總羅唯仁先生入職Intel的重要案件為引導（皆為公開資訊），介紹「營業秘密法」、「國安法」架構下對於國家核心關鍵技術的保護與處罰規範。並且深度探討企業最需留意的「監管責任」：為什麼員工個人不法行為，可能導致公司法人面臨鉅額罰金？針對掌握核心機密的高管異動，大型企業又如何運用像是「冷卻期」與「花園休假（Garden Leave）」機制，以落實技術防護的軟著陸？

此外，我們也將探討「潔淨室（Clean Room）」機制，此如何成為實務上的責任免除的防火牆。總之，營業秘密守護的是企業的生存根基與核心競爭力，也是每一位商業經營者與主管都應具備的實戰法律認知。

🔑本集的五大重點：

1. 重罰紅線：解析《營業秘密法》與《國安法》針對核心技術的嚴謹規範

2. 監管義務：釐清公司法人的監督責任，以及如何透過管理記錄爭取法律免責

3. 人才流動防護：深度拆解「花園休假」制度在技術保密上的實際運作

4. 防禦性機制：認識「潔淨室（Clean Room）」如何隔離侵權風險與落實IP保護

5. 綜合防護心法：結合合約、物理、數位及人員管理，建立完整的企業防護網

✅ 02:11 跳槽合作夥伴也涉竊密，解析非競爭對手間的法律責任

✅ 03:56 國家關鍵技術與國安法重罰，解析罰金一億元的重刑紅線

✅ 06:45 破解科技業嚴密監控，內鬼用手機翻拍規避 DLP 數位防護

✅ 08:34 無塵室與辦公區管制落差，揭露特殊設備下的竊密破口

✅ 11:10 企業監管責任不容忽視，未落實防治義務法人將遭連坐

✅ 13:03 著作權法無免責但書，員工侵權會直接讓公司承擔罰則

✅ 15:00 強化內部監管制度，落實智財教育與記錄爭取法律免責

✅ 16:33 數位時代凡走過必留痕跡，大型企業DLP資安防護介紹

✅ 17:32 台積電副總投靠Intel，探討「不可避免揭露原則」法律難題

✅ 20:50 調任策略部人事內幕，解析大型企業冷卻期技術保護制度

✅ 21:50 Garden Leave技術衰減效果，實現高階人才異動防護軟著陸

✅ 24:06 預謀竊密判定關鍵：取得非職務關聯機密資訊（主觀意圖）

✅ 28:54 科技業「記憶抗辯」容易嗎？釐清腦中知識與營業秘密界線

✅ 30:00 捷徑式自清防禦：Clean Room 如何構築侵權防火牆？

✅ 31:01 智慧財產權保護極限，釐清思想概念與具體落實之差異

✅ 32:26 腦中知識竊取證明難題，無實體文件外洩下的法律攻防

✅ 34:20 企業防護四大心法，合約物理數位與人身監管綜合運用

✅ 36:52 營業秘密攸關生存，守護核心競爭力為企業最關鍵防線

💡這集乾貨滿滿，希望內容對您們有幫助，對於公司、股權及投資案件有任何需求都可以聯繫我，謝謝，也歡迎分享本節目，您的支持是我的動力，我們下次見。

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