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◌ 05:10｜如果不是想往中高階前進的你，可以學到…

◌ 06:35｜什麼是「曲棍球桿效應」

◌ 08:50｜本書的精彩之處，將人性很寫實的考量其中

◌ 10:58｜上下交相賊！導致什麼事情都沒有發生…

◌ 12:32｜很多曲棍球桿失敗的形狀就是毛絨背

◌ 13:52｜總共 3759 家公司跨度 15 年的分析研究

◌ 16:36｜管顧公司何時進企業協助？如何評估績效？

◌ 19:54｜內部經驗導致內部視角侷限，造成偏誤

◌ 22:28｜維基百科怎麼介紹麥肯錫？

◌ 24:20｜人活得越老對自己的想法越堅信？

◌ 26:52｜在組織策略中，什麼只是信念，什麼有依據？

◌ 28:26｜本書衡量企業成長的「指標」快速介紹

◌ 30:09｜沒關係，這個經濟利益的曲線圖就像是倒Ｓ

◌ 31:30｜避免曲棍球桿的「 8 大轉變」

◌ 34:06｜想法反覆，導致企業的前進發展不上不下

◌ 37:49｜「堆沙袋」導致資源利用不完善，進展受限

◌ 39:47｜公司文化「需要」鼓勵雖敗猶榮的行為

◌ 41:25｜往前段半移動的關鍵！10 個槓桿！

◌ 45:06｜持續做出正確的決策是最困難的點

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