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By Cake
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The podcast currently has 290 episodes available.
繼去年 Apple 發布了 Vision Pro,今年 Meta 推出 Orion,AR/VR 相關話題又重新被點燃,除了過去在影視娛樂的應用之外,AR/VR 還有哪些實際應用呢?
✨透過佐臻、宇萌數位、必揚實境的分享,了解 AR/VR 在教育培訓領域的實績,以及下一步 AR/VR 將會如何發展。
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⏰本集各節摘要
(02:06) AR/VR結合教育的案例:大學數位導覽
(05:20) AR/VR結合教育的案例:虛擬實驗室
(08:25) AR/VR也能用來做毒品防治教育?
(11:24) 佐臻作為台灣 AR 眼鏡製造商,如何看待AR 眼鏡的未來?
(16:08) VR未來的發展趨勢:未來 VR 將會被 MR 取代?
(23:00) 相較2016年,2024 年 AR/VR 的應用多了哪些?
(25:29) 用 AR/VR 協助台電教育訓練案例
(30:32) AR/VR 技術初導入校園端不被買單?
(33:03) 用 AR/VR 協助醫生動手術案例
(35:25) AR/VR 跟 AI 就像亞當跟夏娃?
(41:52) AR/VR 跟 AI 技術結合案例:模擬面試
(45:20) 三家企業接下來發展重心為何?
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教室作為孕育下一代的溫床,也需要因應科技的進步,而不斷優化軟硬體設備,相較過去的黑板、投影機等裝置,未來教室開始會配備數位白板、追蹤遠距攝影機、線上學習管理平台等設備。
✨透過 ViewSonic、圓展科技、台灣智園的分享,了解他們透過哪些科技產品替下一個科技世代打造未來教室。
▶︎ 完整影音內容可至 METAEDU CORELAB 觀看
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⏰本集各節摘要
(02:05) 未來教室的黑科技有哪些?
(12:06) 現在的教室已經升級成未來教室了嗎?
(16:00) 未來教室的設備目前在教育市場的普及率
(23:15) 來賓曾經身為老師,在教育第一線看到了甚麼樣的問題?
(26:54) 數位化教育環境才能解決 AI 時代下的人才問題
(29:35) 十年前的學生就反應校園不夠智慧化
(33:44) 教室的黑科技如何轉移到企業培訓?
(38:36) 未來這些設備還可以如何擴大影響力?
(50:20) 這些設備如何透過 AI 再升級?
(56:10) 現在小孩的暑假作業就會用到AI?
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為了因應未來的科技發展,108 課綱正式將程式語言納入之後,下一代的教育內容有了很大的轉變,其中又牽扯到課程教具如何改進?學校是否有足夠師資?家長與小孩如何適應其中的轉變?
✨透過本集認識智高與祥儀在 STEAM 教育的作法,以及成功案例。
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⏰本集各節摘要
(01:55) STEAM 教育是甚麼?
(02:53) 智高企業介紹
(04:44) 祥儀企業介紹
(07:34) 自己或周遭朋友的小孩如何接受程式教育?
(11:17) 小學三年級就會學到 Scratch?
(14:46) 程式教育對於未來世代到底有多重要?
(21:53) 現在程式教育如何針對不同年齡層設計內容?
(28:53) 接觸程式教育讓下一代有更多選擇
(39:56) 未來世代的程式教育會如何推廣進行?
(49:31) 祥儀企業如何持續培養未來產業人才?
(51:51) 智高如何永續發展,持續賦能孩童?
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疫情期間改變了過往的學習模式,線上學習平台趁勢發展,提供了使用者更多元、更數位化的環境吸收知識。在累積了許多使用者後,數位學習平台會如何安排下一步?數位教育會成為未來教育的主流嗎?
✨透過與 Hahow & TutorABC 的對談,帶你深入數位學習的世界!
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(35:20)下半集來賓 TutorABC 全球教育資源部負責人 Michael
(01:41) 很多人不知道 Hahow 怎麼發音?
(02:35) 來賓自我介紹 & Hahow 在 2024 年的發展
(05:14) Hahow 在疫情前後的發展以及遇到的困難
(13:10) 數位教育是否會取代傳統教育?Hahow 如何看待?
(16:14) 數位結合實體:蘭嶼高中合作案例
(18:49) 什麼樣的技能 & 課程是現代人需要的?
(24:50) Hahow 平台有哪些智慧工具幫助使用者提升學習體驗?
(29:57) 未來 Hahow 或是台灣學習平台市場會如何發展?
(31:37) Hahow 學習履歷:讓你的完課證明成為你的實戰力
TutorABC
(35:48) 來賓自我介紹 & TutorABC 在 2024 年的發展
(37:13) TutorABC 如何針對 4 歲到 106 歲不同的年齡層提供課程?
(39:03) TutorABC 在疫情前後的發展
(40:36) TutorABC 除了語言教學,也有提供幼兒程式教育?
(43:16) 全球師資錄取率只有 3 %!如何安排審核面試過程?
(47:18) TutorABC 如何利用 AI 工具提升學員上課滿意度?
(52:10) 數位教育是否會取代傳統教育?TutorABC 如何看待?
(56:42) TutorABC 下一步會如何發展?線上學習有機會可以折抵大學學分?
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⚠️ 本集因設備問題,音質較不穩定,還請見諒!
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⏰ 本集各節摘要
(01:35) 本集來賓出場!
(03:15) 南西有哪些「自己有意識到」並且外顯的個人特質?
(05:55) 南西有哪些自己有意識到,但他人較少觀察到的個人特質?
(09:00) 南西是否曾經有收到他人對於自己的回饋,是讓自己很驚訝的?
(11:50) 初入社會時,南西為何選擇成為一名記者?(嚮往颱風天在風雨中主持!?)
(18:30) 跑完新聞後在公司暈倒,因此決定離職...
(22:35) 告別記者生涯後,為何選擇邁入潮流雜誌領域?
(25:15) 潮流雜誌編輯的一天長怎樣?
(28:55) 潮流媒體是「創造潮流」還是「追隨潮流」?
(30:15) Influencer 當道的現在,媒體該何去何從?
(32:45) 編輯的職涯發展路徑有哪些?
(37:25) 結婚、懷孕等人生大事發生後,如何影響南西對於工作的看法?
(42:50) 跳槽加薪在潮流雜誌領域超常見?
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到 Instagram 和南西交流更多:https://www.instagram.com/nanci_chen/
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⏰ 本集各節摘要
(01:00) 本集來賓出場!
(02:35) 高星有哪些「自己有意識到」並且外顯的個人特質?
(04:50) 高星有哪些自己有意識到,但他人較少觀察到的個人特質?
(06:25) 高星是否曾經有收到他人對於自己的回饋,是讓自己很驚訝的?
(09:30) 深耕商務開發領域多年的高星,初入職場時是技術職?為何轉職為業務角色?
(13:35) 從技術職轉職到業務,對於自身個性造成最大的衝擊是什麼?
(16:50) 高星是在什麼契機下開啟海外職涯?如何定位自己想要發展的領域、國家?
(20:35) 為什麼選擇回台灣發展?
(23:15) 高星目前在 Gogolook 擔任的職位 & 負責的工作是什麼?
(28:00)「防詐」相關的技術、產品在所有國家的發展脈絡、關注的群體都是一樣的嗎?
(29:15) AI 如何幫助防詐?
(33:00) 什麼樣的經驗啟發的高星對於科技發展、數位轉型相關領域的興趣?
(37:30) 長遠來說,高星對自己的職涯有哪些期許、目標?
(40:30) 高星也用 IKIGAI 在規劃生涯嗎?
(44:50) 高星會認為「人應該要為熱情工作」嗎?
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⏰ 本集各節摘要
(01:40) 台灣最大的產險外商公司「新安東京海上產檢」是一間怎麼樣的公司?
(03:15)「產險」是什麼?跟我們常見的「保險」有何不同?
(08:10) 具備哪類經驗、人格特質的人才,特別適合產險業?
(11:55)「產險」相對於廣義的保險產業來說,有哪些特別的工作內容?
(17:10) 產險業務員也需要一直拉業績嗎?
(21:40) 以總經理多年的外商經驗來看,台灣的產險產業有何獨特之處?
(27:50) 加入產險業工作,會遇到什麼挑戰?以職涯長期發展來說,總經理有什麼建議?
(32:50) IT 人才如何在新安東京海上產險發揮長才?
(39:30) 作為 IT 人才若是過往沒有產業相關的工作經驗,新安東京海上產險會如何協助員工學習、成長?
(42:30) 總經理如何評估一個團隊「是否成功」?有哪些經營團隊的心法?
(45:20) 作為 Z 世代的人才,如何跟前輩、資深同事順暢協作?
(48:20) 總經理會期待自己帶領新安東京海上產險成為一間怎麼樣的公司?
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⏰ 本集各節摘要
(00:10)《腦筋急轉彎 2》中,你最討厭的角色是?
(04:15) 大家聽過 or 自己經歷過哪些「職場辛酸事」?
(09:30) 在職場遇到困難或是負面情緒時,大家會找誰傾訴?
(14:35) 大家會害怕跟主管、老闆說真心話嗎?
(18:25) 我們跟主管說真心話的經驗...
(21:45) 避免跟主管老闆尬聊的小技巧(?)
(22:20) 大家會主動向同事釋放「可以跟我求救」的訊號嗎?
(25:30) 如何跟 HR 有效求救?
(28:30) 遇到婉轉或是困難說不出口的同事,我們如何應對?
(31:40) 向外求救前,我們會先做這幾步
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⏰ 本集各節摘要
(00:40)「Cake」的大消息跟大家分享!!
(03:00) 認識新朋友時,大家會在心裡默默打分數、貼標籤嗎?
(08:10) 自己曾被貼標籤嗎?TingTing 因為打扮而被老師認為是不讀書的學生?
(11:10)「乖乖牌」的 Becky,覺得很困擾?
(13:45) Jo 的超復古小學故事:身為老師的小孩,被貼過的標籤?
(16:50) 發現自己被貼標籤後,大家會有什麼反應?
(20:45) 標籤也可以自己創造!?
(23:50) Jo 主動撕掉標籤的經驗 — 執著要把話說明白,也蠻累的?😂
(27:00) 美國小學老師對於小學生的「標籤實驗」— 光是簡單貼一個標籤,就可以影響他人的行動和自我認同?
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