ในการสร้างวัฒนธรรมองค์กร จะมีคำอยู่สองสามคำ อย่างพฤติกรรม ค่านิยม ซึ่งจริงๆแล้วถึงมันให้ความหมายที่แตกต่างกัน แต่ก็เชื่อมโยงกันและอธิบายวิธีการสร้างวัฒนธรรม หากเราเข้าใจ