2025年春、DuolingoのCEOルイス・フォン・アーン氏が全社員に向けて送った一通のメールが、AI時代の企業経営における一つのベンチマークとして注目を集めています。彼のメッセージは単なるテクノロジーの導入方針ではなく、「DuolingoをAIファーストな企業に再設計する」という組織変革宣言とも言えるものでした。