這是最近收到醫師的問題，
最近診所正在儲備人力，朋友推薦一位助理，
據說她非常資深，有10幾年的工作經驗，也是醫師非常重要的得力助手，
因為醫師要搬到其他縣市，
但助理並沒有要跟著搬過去而開始尋覓新的工作。

這位助理目前的薪水是現在助理的2.5倍，
醫師在想，如果要請他來診所上班，要開出多少的薪酬呢？

助理的薪水是由四個成分組成：
第一個：能力
第二個：責任
第三個：默契
第四個：忠誠

我給醫師的建議，
先確認診所需要哪種類型的助理，
可以在一開始跟現有助理的薪水差不多，
在觀察幾個月後，發現其他的能力都符合你的需求與期待，
薪水從基本的能力、管理的責任、溝通的默契、對診所的忠誠，逐步加上去。

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