コントラスト、第14回、経営者の役割とは その２「経営者は必要か」 その１では経営とは何か、経営者とは何かみたいな定義の話をしました。 一つのビジョンを実現するためにリソースの配分などを行う「責任者」を指す、というような内容でした。

その２では「経営という機能は必要か」という話をします。

• カリスマ性のある社長に頼るのは健全なの？
• 経営者が存在しなくても回る会社が理想の会社？
• 理想の会社がないから、理想に近づけるため経営者がマンパワーで何とか回しているのが現在の経営？
• 経営者が必要利益を追求することに価値はあるのか？
• 経営者が経営理念を変えること＝経営理念の喪失＝経営理念がない会社は解散したほうがいい？
• 優秀な人材を経営理念の薄い会社に囲うことは悪いこと？
• 会社のステークホルダーが株主だけになっており、利益だけを追求してしまっている問題。 従業員はもちろん、社会、世界などもステークホルダーといえるのでは？ 今後はもっとそうなっていくのでは？

というような内容になっています。 多岐な話題に触れているので、考えや気づきのきっかけになれば幸いです。