コントラスト第十六回、「給料の話をしよう」パート２です。

パート１では給与の概念の整理を行いましたが、今回は「給与」とは何をもとに決められているのか、決められるべきなのかについて考えてみました。

「本人の努力？ 貢献？ 能力？」「会社の規模、今期の売上？」などなどぱっと思い浮かぶ要素は色々ありますが、経営者・個人事業主の視点をすり合わせてみたところ答えは意外とシンプルなものでした。

一つの考え方として皆さんの思考のきっかけになれば幸いです。