幽默管理是指運用幽默進行企業及部門管理。在當今美國，確實把種種幽默融進企業管理之中，並取得了很好的效果。美國企業管理委員會專家則直截了當地稱：幽默也能賺錢。

《哈佛商業評論》報導，比起高高在上的指揮者，員工渴望領導者更人性化、與自己更親近。
領導者如果能創造讓人放鬆相處、願意開懷大笑的工作環境，也可以替團隊合作加分。

人們更願意相信跟自己一樣的「普通人」，會笑會哭會犯錯，而對高高在上、永不犯錯的「神」感到恐懼。
但是，幽默感不是酸言酸語、也不是諷刺，更不是『炎上』那種幽默。

在診所需要助理登記的表格有很多，
今天我又發現某位助理忘了登記，
另一位助理看到就說，他怎麽每次都忘，我一定要罵他！
我說，可能是我的字太好看了，所以想留著讓我寫吧！

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