Un equipo heterogéneo es fuente de potentes sinergias y a la vez, de posible choque entre perfiles. Digamos que ambas van juntas, de la mano, ya que es lo que se da, precisamente, al crear un equipo con diferentes talentos y perfiles.

Esto hace que liderar la complejidad se sienta más como un problema que como una ventaja.

Sin embargo, la heterogeneidad de perfiles y talentos es una gran ventaja del líder hoy día. Saber utilizarla a tu favor será una de las mayores fuente de beneficios para tu ti como líder.

En este episodio de cuento cómo utilizar la heterogeneidad a tu favor.

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