每個人都需要一位教練

EP.2 當團隊成員讓你失望時，你要怎麼平衡呢？

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身為領導者，你一定遇過這種時候——


你花了時間帶、給了機會、放了信任，

但對方最後的表現，還是讓你失望了。


這時候，你可能會想說一句：「我都已經……了，他怎麼還……？」

理性上你知道不能情緒用事，但情緒本身很真實，也很難壓下來。


這集，我想陪你一起思考：

當團隊成員讓你失望時，教練式領導可以怎麼處理？

我們會談：


領導者的失望感從哪裡來？如何面對這份情緒？

如何在不壓抑情緒的同時，還能提供有建設性的回饋？

怎麼轉化「你讓我失望」的語境，變成真正能幫助對方的對話？

為什麼失望，常常其實是領導者自己的投射與期待？


這不是在講高姿態的帶人心法，

而是帶你看清楚：領導不是壓住自己，而是學會怎麼整合自己。


如果你正好在帶人，如果你曾經對誰感到無力或失望，

這集，也許可以讓你換個視角，走得輕一點。

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每個人都需要一位教練By 莉莉安Lillian