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每個人都需要一位教練——這句話出自比爾・蓋茲,也點出了現代職場不可或缺的成長關鍵。這是一個為成長期與轉型期的企業主打造的深度頻道,聚焦「領導者的思維與心態」與「組織內部營運挑戰」。我相信,企業要持續突破績效,領導者的內在升級與影響力成長是關鍵。透過教練學與教練式領導的觀點,每一集帶你深入探討如何解決用人難題、強化團隊合作、面對變革阻力,並建立一個穩定而具行動力的組織。我是莉莉安,企業績效... more
FAQs about 每個人都需要一位教練:How many episodes does 每個人都需要一位教練 have?The podcast currently has 5 episodes available.
June 27, 2025EP.4 遇到無法控制的對象, 怎麼找到發揮影響力的切入點?當你在領導中,遇到那些「說不動、改不了」的人時,該怎麼辦? 《每個人都需要一位教練》是一個專為企業主、主管與想提升影響力的人打造的節目, 由企業績效教練莉莉安主持,帶你從教練式角度解析領導思維、溝通困境與人際挑戰。 本集深入探討「如何面對無法控制的對象」,透過真實案例與實用策略, 幫助你轉化控制慾為影響力,讓對話不再卡住,團隊開始跟上。 每一集,都給你一點覺察,一點實踐,一點靠近理想關係的力量。 --Hosting provided by SoundOn ...more13minPlay
June 20, 2025EP.3 當你知道對方在背後批評你...信任破裂後還能繼續合作嗎?當你發現有人在背後說你壞話,該如何自處? 這一集,我想陪你聊聊那些我們都曾經歷過,卻不知該如何應對的時刻。 從情緒的受傷、關係的重新建構,到對自我價值的重新定義, 我將分享我親身的故事與三個層面的實務做法。 無論你是正在領導一個團隊,還是身處一段複雜的人際關係中, 希望這集能幫你找回內在穩定,並選擇一種成熟、有力量的方式繼續前進 這是一集,獻給每位想成為有覺察力領導者的你。 --Hosting provided by SoundOn ...more11minPlay
June 13, 2025EP.2 當團隊成員讓你失望時,你要怎麼平衡呢?身為領導者,你一定遇過這種時候—— 你花了時間帶、給了機會、放了信任, 但對方最後的表現,還是讓你失望了。 這時候,你可能會想說一句:「我都已經……了,他怎麼還……?」 理性上你知道不能情緒用事,但情緒本身很真實,也很難壓下來。 這集,我想陪你一起思考: 當團隊成員讓你失望時,教練式領導可以怎麼處理? 我們會談: 領導者的失望感從哪裡來?如何面對這份情緒? 如何在不壓抑情緒的同時,還能提供有建設性的回饋? 怎麼轉化「你讓我失望」的語境,變成真正能幫助對方的對話? 為什麼失望,常常其實是領導者自己的投射與期待? 這不是在講高姿態的帶人心法, 而是帶你看清楚:領導不是壓住自己,而是學會怎麼整合自己。 如果你正好在帶人,如果你曾經對誰感到無力或失望, 這集,也許可以讓你換個視角,走得輕一點。 --Hosting provided by SoundOn ...more10minPlay
June 06, 2025EP.1 要如何與討厭的人,在職場上一同工作呢?在工作裡,我們不總是有選擇權。 有些人,你不喜歡,但你得合作。 你們要一起開會、做專案、拼績效,甚至一起面對壓力。 那麼問題來了—— 「當你不喜歡對方,還要合作,該怎麼辦?」 這一集,我不講逃避、不講偽裝,而是帶你看清楚自己的情緒、釐清內在的反應機制,然後找到真正能用的處理方式。 我們會談到: 為什麼「討厭」其實是很正常的人類反應 怎麼區分「不喜歡這個人」和「不想合作」 面對讓你不舒服的同事,如何設定心理界線 把注意力從「情緒對象」拉回到「合作任務」上 最後也是最關鍵的:從這段關係中,你能練習的是什麼? 這不是教你裝沒事,而是陪你練習,怎麼在不得不的合作中,還能保有自己的穩定與選擇權。 如果你最近正遇到這樣的關係卡點,也許這集對你有幫助。 --Hosting provided by SoundOn ...more12minPlay
May 29, 2025EP.0 試播用企業教練的訓練陪你面對各種領導挑戰,升級思維模式, 調整內心狀態,讓我們每一次的選擇都能更靠近你想要的結果! --Hosting provided by SoundOn ...more1minPlay
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