EP2 - 如何成為矽谷最受歡迎的T型人才/專訪台灣資料科學協會監事曾怡寧
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世界經濟論壇（World Economic Forum）預估，在2022年，現在要求的工作技能中，42%會有所改變。人才的需求也從以往所追求的「I型人才」（I-shaped talent），即單一領域的專家，變成了現在的「T型人才」（T-shaped talent），指的是不只要是單一領域的專家，對於其他領域也至少得略知一二。比起天賦和興趣，「T型人才」是可以透過後天學習、刻意訓練培養的。
 
這一集中，我們將邀請在美國矽谷的十多年職涯中曾任職於金融新創Affirm、美妝零售Sephora、媒體平台世界日報，專長橫跨多項領域包括行銷資料科學、行銷科技與行銷策略的跨領域T型人曾怡寧 Nina，來跟我們分享如何成為矽谷最受歡迎的T型人才。
 
討論大綱:

• Nina成為跨領域T 型人才的養成過程?
• 成為T型人才需要掌握什麼技能呢?
• 現在企業對於行銷數據人才的需求為何? 如何讓自己成為企業爭相爭取的T型人才?
• 台灣資料科學社群領航導生計畫的觀察與目標

 
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