常看到企業好不容易招募到合適的新人，新人卻在試用期沒到就離開，這已成為人資朋友與單位主管的夢靨，不僅花費了大量時間與人力，工作交接更是令人頭痛!但試著回想看看，新人到職時，你是怎麼迎接他的呢？簡單告訴新人公司的規章文化？或請資深同事帶他逛逛？問題可能就出在這裡！

到職面談是建立信任和默契的第一步，也是人資與主管的必修課！本集節目邀請資深人資專家羅浩展老師，教你掌握新人到職後三個月的黃金期，用有效面談技巧幫助新人快速融入，並透過4F 面談，為雙方的合作定調，馬上收聽！解鎖更多實用技巧~

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