Hi,大家好，我是Max，aka你們的陳全正律師。

Sunny，那位流程管理優化及企業賦能的神人，這次很榮幸邀請他來聊聊企業文化的建立與流程優化的經驗。

1.聊聊Sunny這次「2024生成式AI年會」的演講主題：「與AI共同打造一個有機的管理『系統』」。當初為什麼從「合約生成」這件事切入、背後動機又是什麼？

2.如何有效地形塑出STR Network的企業文化和價值觀？特別是，如何建立與同仁的信任，讓同仁們能舉一反三，讓公司變得更卓越？

3.從微觀到宏觀，企業流程改造及推動時碰到的困境與解決方式。以及當初為什麼想做這些事情？

4.是員工形塑公司文化，還是公司文化影響了員工？談STR Network的Handbook。

5.「無用之用」？並不是的。身兼共同創辦人的繁重角色，Sunny是如何在有效時間裡吸收知識及轉化運用？

6.創業選擇喜歡的還是擅長的？永遠的靈魂拷問。

💡希望這集內容對您們有幫助，也請大家訂閱Sunny的電子報「無用之用」。如您有任何問題和意見都可以透過以下聯繫和我們討論，謝謝，也歡迎分享本節目，您的支持是我的動力，我們下次見。

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