En ocasiones nos encontramos en esa situación de tener un empleado muy bueno en lo suyo, que sentimos es "imprescindible" y que, se lo hemos hecho saber..., y ahora que siente el poder está generando una gran tensión en el ambiente.

Porque el poder tóxico no depende del rol que ocupas sino de los valores y actitud de la persona que "tiene el poder"...

Hoy vemos cómo gestionar estas situaciones para resolverlas en nuestro negocio.

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