Pourquoi des leaders talentueux/ses et admiré/es choisissent-ils/elles de tout quitter ? 

Ce phénomène, que j’appelle l’opt-out, incarne une véritable révolution silencieuse, particulièrement chez les femmes.

Dans cet épisode, nous explorons les raisons profondes de ces départs : 

👉 Le poids du burn-out, 

👉 La perte de sens, 

👉 Le rejet des attentes extérieures. 

Pour les femmes, la pression est souvent double : prouver qu’elles méritent leur place tout en jonglant avec des modèles de réussite rigides qui ne leur ressemblent pas.

À travers des exemples inspirants comme

- Marissa Mayer (ancienne PDG de Yahoo!),

- Céline Alix (auteure de Merci mais non merci)

- Nathalie Balla (ancienne dirigeante de La Redoute),

Je te partage des histoires puissantes de femmes leaders qui ont osé dire STOP. 

🌀 Pas pour fuir, mais pour redéfinir ce que réussir signifie réellement pour elle.

Que tu sois en quête de sens ou simplement curieux/se, cet épisode te donnera des clés pour 

> Reconnaître les signes d’alerte, 

> Te poser les bonnes questions avec honnêteté

> Envisager ce que dire “NON” pourrait changer dans ta vie.

Et peut être découvrir pourquoi lâcher peut parfois être le plus grand acte de leadership.

🎧 Bonne écoute🎧

👉🏻 Tu peux aussi t’inscrire à ma ⁠Newsletters⁠ 

—-----

Pour celles et ceux qui me découvre, 

Je suis coach certifiée LCS (🇺🇲).  

J’évolue depuis plus de 15 ans dans le monde digital et de la tech à des postes de direction, pilotant des départements de + 100 personnes. 

Si je dois retenir une seule chose de mon expérience :  

Ce qui fait la différence ; c’est votre mindset et celui de vos équipes ! 

#Optout #Leadership #Marissamayer #CelineAlix #NathalieBalla #BeBold

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.