Damien Rilliard, consultant-formateur en management, nous propose une mise à jour du management en le rapprochant d’un leadership plus authentique et humain.

Pourquoi ce changement est-il essentiel ? Parce que les tensions relationnelles dans les entreprises atteignent des sommets, bien que tout le monde semble accepter la souffrance au travail comme une norme. Une situation absurde qu’il est temps de repenser si on veut une réussite durable et le bien-être des salariés.

Dans cet épisode, Damien partage ses idées pour passer d’un management hiérarchique et “mécanique” à un management basé sur l’intuition, la bienveillance, et le développement personnel.

u découvriras pourquoi la compétence technique ne suffit plus pour diriger efficacement, comment allier exigence et gentillesse pour motiver et faire grandir les équipes, et pourquoi l’épanouissement du dirigeant est la clé d’une réussite durable pour toute l’entreprise.

Cette conversation inspirante met en lumière l’importance d’un business ancré dans des valeurs humaines, où le bonheur et la performance coexistent.

Damien nous invite à redéfinir les bases du management moderne pour permettre à l’entreprise de s’épanouir dans une expansion plus simple, fluide, et alignée qui favorise un équilibre travail - vie de famille.

Pour suivre Damien Rilliard sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/damien-rilliard-vitruve/

🎓 Une formation complète arrive bientôt sur ce sujet. Plus d’infos à venir.

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