Tu fais tourner ta boîte, mais ça devient lourd ?

T'as moins envie, tu forces, tu ne sais plus trop pourquoi tu vas bosser ?

Avec Cécile-Flora, mon invitée, on se dit les vraies choses :

Comment sortir de ça sans gâcher ce que tu as mis tant d'années à bâtir ?

Comment retrouver de l'énergie ?

Comment retrouver la flamme et la vision ?

On te propose un chemin dans lequel tu peux retrouver motivation, sens et énergie au travail.

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Tu veux +50% de trésorerie en 3 mois ?

Sans bosser plus, avec la même équipe, et le même CA

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Est-ce que dans ton entreprise, parfois, tu sens qu'il manque un “quelque chose”. Un supplément d’âme ? Une cohérence ?

Jean-Luc De Wachter nous offre une conversation d'un rare niveau

On parle de performance, oui.

Mais surtout de profondeur et d’alignement.

On parle de cette troisième voie, quelque part entre croissance à tout prix et lâcher-prise absurde.

Ce point milieu qui te propose de grandir en conscience ET en résultats.

Le site de JL : https://jeanlucdewachter.com

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Allons chercher +50% de trésorerie en 3 mois

Avec la même équipe, et le même CA, et sans s'endetter

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En 2025, il est encore possible de bâtir une boîte rentable, en croissance rapide, avec des équipes dévouées.

Dans cet épisode, tu vas découvrir comment une PME de 50 personnes dans le solaire atteint 4,5M€ de CA en 4 ans, sans turnover et où ce sont les équipes qui décident elles-mêmes des chantiers à prendre (ou pas).

Une vraie claque pour ceux qui pensent que “les gens ne veulent plus bosser”.

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"Je cherche à développer, mais je manque de cash"

Ça te parle ?

Parfois, il ne faut pas aller chercher bien loin pour trouver l'argent qui manque.

Et il n'est pas nécessairement dans cette course folle à toujours plus de CA.

Si tu cherches à renforcer ta #trésorerie, il y a des chances que toute ta chaine de process entre la commande client et la fin de la livraison recèle tout un tas de petites inefficiences qui brûlent du cash en douce.

Comment les identifier ?

Quels sont les 7 bascules de mindset pour arriver à les localiser ?

Quelles sont les 6 questions à te poser pour boucher les fuites de cash ?

C'est ce que je te partage dans ce nouvel épisode

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Tu veux renforcer ta tréso de +50% en 3 mois ?

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Tu crois que tu dois tenir. Être fort. Garder le cap. Tout gérer.

Mais si cette posture courageuse était justement ce qui t’épuise ?

Pression, silence, isolement… voilà 8 tips pour s’en sortir intelligemment.

👉 À écouter si tu portes trop… trop souvent… trop tout seul.

(Et que t’en as peut-être marre, en secret.)

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Tu fais un bon CA, tu bosses comme un fou, mais à la fin il ne reste presque rien ?

Allons chercher +30 à +50% de Résultat Net Mensuel en 3 à 6 mois

Avec la même équipe, et le même CA

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Comment identifier les signaux faibles avant qu’il soit trop tard ?

Tu tiens bon. Tu avances. Tu coches toutes les cases.

Mais ... et si les vrais signaux d’alerte n’étaient pas ceux que tu crois ?

Et si ta productivité masquait en réalité une lente descente vers l’épuisement ?

Dans cet épisode, on lève le voile sur ce que personne ne t’a jamais dit.

Alors que ton corps, ton mental et ta vie perso, eux, t’envoient déjà des messages.

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Et si la performance ne venait pas d’en faire PLUS, mais de faire MIEUX ?

Dans cet épisode passionnant, Julie Girard, coach d’affaires spécialisée en culture d’entreprise, partage avec lucidité et puissance comment l’expérience collaborateur devient aujourd’hui un véritable levier de croissance, de fidélisation… et de paix intérieure pour les dirigeants.

On y parle :

• De bon sens paysan et de management moderne

• De la QVT qui transforme vraiment

• De leadership aligné : quand un dirigeant incarne ce qu’il prône

• De rééquilibrage pro/perso : l’ambition sans le burn-out

• Et surtout… de culture d’entreprise vivante, celle qui magnétise les talents et fidélise les clients naturellement

Un épisode riche, humain, cash, où l’on démonte les vieux modèles du management sacrificiel pour laisser place à un nouveau paradigme entrepreneurial.

Ce n’est ni de la théorie, ni du bullshit : c’est du vécu, des résultats, et des déclics garantis.

À écouter si tu veux construire une entreprise qui performe… sans y laisser ta peau.

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Le recrutement et la gestion RH à l’ère post-COVID, de l’IA et de la quête de sens a complètement changé.
=> Comment attirer, engager et fidéliser les meilleurs talents en 2025 ?

Il y a 3 besoins psychologiques à respecter pour recruter les bons profils.

Il y a 5 piliers de motivation à connaitre pour garder engagé les bons éléments.

Et il y a un type de culture d'entreprise qui est super facile à mettre en place, qui produit des résultats exceptionnels avec peu d'efforts, et qui pourtant est largement sous-utilisé.

Si tu es en position de recrutement avec ton entreprise, ne manque pas ces réflexions qui vont te permettre à coup sûr de voir les choses différemment, et de FAIRE différemment, pour avoir des résultats differents.

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Et si grandir demandait d’abord de déconstruire ?

Je te raconte les coulisses d’un crash. En mars 2025, j’ai passé 3 semaines au fond du trou. À douter de tout : de ma valeur, de mon business, de ma mission.

Attention : pas une simple baisse d’énergie. Une vraie foutue traversée du désert.

J’en ai tiré des leçons puissantes ,qui m’ont fait grandir. Je te partage :

• Ce que j’ai compris sur la croissance, le sabotage inconscient, la pression invisible des paliers.

• Pourquoi j’ai décidé de laisser mourir une ancienne version de moi.

• Et comment j’ai reconnecté à l’essentiel – pour revenir plus solide, plus clair, plus aligné.

À écouter si tu veux apprendre à transformer une chute en levier de croissance réelle.

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Tu veux le meilleur pour tes enfants.

Mais sans le vouloir, tu fais peut-être ces erreurs qui produisent exactement l'effet inverse.

Si tu vis des challenges avec l'attitude de tes enfants, voilà 5 clés pour corriger ça.
Par contre, tu vas devoir être prêt à te remettre en question.

Parce ce dans cet épisode qui pique un peu, je te partage l’histoire qui m’a fait réaliser comment la plupart des parents sabotent sans s’en rendre compte la confiance, l’autonomie et l’épanouissement de leurs enfants :

• Pourquoi la peur domine l’éducation et empêche nos enfants de réussir leur vie

• Les 5 règles d'éducation qui vont les rendre forts, confiants et autonomes

• Comment éviter les erreurs éducatives qui maintiennent les enfants dans l’insécurité

• Pourquoi tes décisions d’adulte sont le plus grand levier d’éducation que tu peux offrir

Un épisode qui pourrait littéralement changer la trajectoire de tes enfants… et la tienne.

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