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Hoy respondo a una pregunta muy concreta que me habéis hecho. Esta situación es muy común en aquellos negocio o empresas en las que se trabaja por turnos, así que vamos a ver hoy cómo resolverla y mejorar la comunicación y la eficiencia del equipo, así como la relación entre ellos una vez ya han tenido conflictos derivados de los cambios de turno mal comunicados.
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IG: Irene_Ruiz_ Mentora
Grupo de FB: Líderes Efectivos Emocionalmente Inteligentes
By Irene RuizHoy respondo a una pregunta muy concreta que me habéis hecho. Esta situación es muy común en aquellos negocio o empresas en las que se trabaja por turnos, así que vamos a ver hoy cómo resolverla y mejorar la comunicación y la eficiencia del equipo, así como la relación entre ellos una vez ya han tenido conflictos derivados de los cambios de turno mal comunicados.
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