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主持人:gogo、阿伯
來賓:許守活(大同三峽廠工會前常務理事)
很難想像身材瘦小的許守活前輩在威權時代,敢於在大同企業內串聯具有反骨意識的同事組織自主性的工會,突破當時資方控制御用單一工會系統。
許守活前輩在進入大同公司任職前,就對於當時威權體制如何控制並瓦解工人的反抗,有所觀察,他看到當時警總如何瓦解通用電子勞工的怠工抗議行動,就深知必須以鴨子划水的步步為營,來逐步建立灘頭堡。
當時大同公司早在1950年就由資方成立單一的御用工會,在政治威權時期,許大哥想籌組自主性工會就必須依賴廠場層級的工會的成立來突破。
1987年前後,許大哥與他的同事江清通下班後,一起去聽一場黨外候選人的演講,在會場上收到勞工陣線的前身-台灣法律支援會的文宣傳單,他們就依照這個訊息去參加勞支會主辦的勞工教育課程講座,勞支會就開始協助大同三峽廠工會的籌組,在1988年獲得台北縣勞工局的核准通過,開啟大同工會自主化的起點。
《本集重點》
►通用電子怠工被警總瓦解的觀察
►在三峽廠組工會突破大同御用單一工會的限制
►在黨外演講拿到勞支會傳單
►參加勞陣課程啟發工會反抗意識
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很難想像身材瘦小的許守活前輩在威權時代,敢於在大同企業內串聯具有反骨意識的同事組織自主性的工會,突破當時資方控制御用單一工會系統。
許守活前輩在進入大同公司任職前,就對於當時威權體制如何控制並瓦解工人的反抗,有所觀察,他看到當時警總如何瓦解通用電子勞工的怠工抗議行動,就深知必須以鴨子划水的步步為營,來逐步建立灘頭堡。
當時大同公司早在1950年就由資方成立單一的御用工會,在政治威權時期,許大哥想籌組自主性工會就必須依賴廠場層級的工會的成立來突破。
1987年前後,許大哥與他的同事江清通下班後,一起去聽一場黨外候選人的演講,在會場上收到勞工陣線的前身-台灣法律支援會的文宣傳單,他們就依照這個訊息去參加勞支會主辦的勞工教育課程講座,勞支會就開始協助大同三峽廠工會的籌組,在1988年獲得台北縣勞工局的核准通過,開啟大同工會自主化的起點。
《本集重點》
►通用電子怠工被警總瓦解的觀察
►在三峽廠組工會突破大同御用單一工會的限制
►在黨外演講拿到勞支會傳單
►參加勞陣課程啟發工會反抗意識
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