主持人：gogo、阿伯
來賓：白正憲(大同工會前理事長)

國民黨透過生產事業黨部與大同公司內部的公共關係室建立成網絡，國民黨透過這個網絡來控制工會與勞工。
 
1987年政治解嚴後，勞工參與工會的恐懼感消失，1988年大同的年終獎金爭議，年終獎金從過去二三個月，降低到只剩下0.66個月，比起同業也相差很多。
 
當時員工透過當時大同集團跨廠場，會員人數高達1.2萬人的所成立的單一工會------大同公司產業工會，當時員工透過此一御用工會反映，自然無法獲得解決。勞工的怒火串連全國，在工會改選當中，排除三峽板橋廠資方自行推派的代表票，搶下工會主導權。
 
新的工會幹部與林挺生的蜜月期只有三個月，就因為福利委員會的改選，也被勞工搶下之後，由於福委會掌握很多大同的股票與土地資產，因此資方無法容忍福委會被勞工掌握，就憤而將白正憲理事長與其他兩位常務理事開除，並派人將工會會所拆除，接下來就開啟了後續八年針對不當解雇的勞資司法戰役。
 
在司法訴訟期間，白正憲還帶領工會幹部在每一年的股東大會，以股東身分用會議規範與資方進行焦土的議事抗爭，以及後續的股東權益訴訟，讓資方疲於奔命，爭取工會生存空間。
 
 
《本集重點》
►美國要求地方選舉與組織工會
►1959年大同工會資方主導下成立
►1988年爭取年終獎金，搶下工會主導權
►福委會改選釀成白正憲理事長被解雇
►八年司法訴訟的經驗

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