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這集回答了一些關於為什麼想製作「工作的容器」系列的原因。
也介紹了企業內部的設計團隊 (In-House Design Team) ,這樣的組織類型有什麼特色,還有可能的優缺點。在裡面的設計師,會累積到什麼樣的經驗,又會面對哪些挑戰?
節目的後半段,也討論了設計師在職涯選擇上可能會遇到的疑問,像是「不同的工作環境怎麼選?」「有沒有建議的順序?」「有沒有最推薦的類型?」
我也試著在節目裡完整分享自己的想法,希望能帶給你一些幫助。
這週的設計CTA
延續之前「把事物記錄下來」的練習,這星期,希望你可以在睡覺前,寫下每天的 Small Success / Small Wins,去記錄今天完成了哪些值得慶祝的小事或小突破。
這也是心理學裡的「Self-Efficacy(自我效能)」理論:
透過紀錄並完成這些小任務(Small Success),會一點一滴累積「我做得到」的經驗,進而在面對挑戰時,慢慢增強信心與動機。
如果這集讓你覺得有共鳴,也歡迎邀請你的朋友一起來收聽!
來這邊追蹤《下班聊設計》和我們一起聊
Instagram: @design.after.work
Threads: @design.after.work
音樂製作人 | 王彙筑
主持人 | Alex Chen
節目製作 | Studio After Creative LLC
合作洽談 | Podcast 相關合作歡迎跟我們聯繫
[email protected]
留言告訴我你對這一集的想法: https://open.firstory.me/user/cmd89sm8r01yy01vt0jdf6f4y/comments
By Alex Chen這集回答了一些關於為什麼想製作「工作的容器」系列的原因。
也介紹了企業內部的設計團隊 (In-House Design Team) ,這樣的組織類型有什麼特色,還有可能的優缺點。在裡面的設計師,會累積到什麼樣的經驗,又會面對哪些挑戰?
節目的後半段,也討論了設計師在職涯選擇上可能會遇到的疑問,像是「不同的工作環境怎麼選?」「有沒有建議的順序?」「有沒有最推薦的類型?」
我也試著在節目裡完整分享自己的想法,希望能帶給你一些幫助。
這週的設計CTA
延續之前「把事物記錄下來」的練習,這星期,希望你可以在睡覺前,寫下每天的 Small Success / Small Wins,去記錄今天完成了哪些值得慶祝的小事或小突破。
這也是心理學裡的「Self-Efficacy(自我效能)」理論:
透過紀錄並完成這些小任務(Small Success),會一點一滴累積「我做得到」的經驗,進而在面對挑戰時,慢慢增強信心與動機。
如果這集讓你覺得有共鳴,也歡迎邀請你的朋友一起來收聽!
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主持人 | Alex Chen
節目製作 | Studio After Creative LLC
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