主持人：gogo
來賓：孫友聯(台灣勞工陣線秘書長)
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全新系列「拒絕強迫勞動」單元，本系列是由國家人權博物館，人權教育推廣活動補助計畫所補助、陽明交通大學的邱羽凡老師團隊與英國Work Better Innovations一起合作協力完成。
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勞陣在今年5、6月辦了一系列強迫勞動實體講座，從制度面講到實務案例。在此系列前面幾集，我們綜觀並請各個有在關注強迫勞動組織來與我們分享，他們在此議題的內容，並進行國際勞工組織(ILO)所公布的《強迫勞動公約》基礎下的《打擊強迫勞動特別行動計劃SAP-FL》11項指標解說定義與案例分享。
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－濫用弱勢處境
－欺騙
－行動限制
－孤立
－人身暴力與性暴力
－恐嚇與威脅
－扣留身份文件
－扣發薪資
－抵債勞務
－苛刻的工作與生活條件
－超時加班
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此指標將協助我們一起來辨識，身邊的職場是否存在強迫勞動問題。
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本集邀請台灣勞工陣線孫友聯秘書長找來與我們了解「濫用弱勢處境、欺騙、扣留身分文件、苛刻的工作及生活條件」。
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本集中有提到的檢是強迫勞動手冊，由陽明交通大學邱羽凡老師與Work Better Innovations凌怡華博士所完成，全文連結在這邊，https://www.wbi.org.uk/publications/　歡迎大家來下載閱讀。
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《本集重點》
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►勞陣關注強迫勞動契機、案例分享
►指標｜濫用弱勢處境
►指標｜欺騙
►指標｜扣留身分文件
►指標｜苛刻的工作及生活條件
►台灣法規如何健全拒絕強迫勞動？

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