目前國際航空公司均積極推展公正文化，為國際間共同認為這是維護飛行✈️安全相當重要的管理方式。

而星宇對於JUST Culture 公正文化與 FOQA的運用，又是怎麼樣的態度與方式呢？

公正文化強調以事件因素分析、不因人而異，着眼點放在制度設計和員工行為管理上，在無心之過與重大過失、故意違規之間劃定界線。⚠️

星宇目前面對FOQA/FDIS event是去識別化的，會送交飛安督導及機隊助理總機長判讀，兩人共同決定是否無安全顧慮（就結案）或再由CR(crew representative)向當事人做訪談。

這集邀請星宇飛行員🧑🏻‍✈️來談談這樣的機制運作方式，想了解更多嗎？快進來收聽本頻道吧！

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