这期节目德福再次邀请到了友邦北京的两位总监，聊聊保险业的团队招募和团队培养。

大家是如何考虑开始做保险的，又是如何觉得要带领团队一起发展，德福和汤圆在带团队这件事上有什么不同的看法？保险业有必然成功的路径吗？拥有什么特质的新人更容易获得成功？保险公司会对新人做怎样的培训？为何有些人会和自己的引荐人关系微妙？互联网上的保险代理人招募又有什么猫腻？

德福的MBTI工作动机理论

本期节目给你答案

【嘉宾介绍】

张丹（微信：13811576573）

外企转型/已开启第十个保险从业年/友邦北分疫情后首位晋升的业务总监/赢嘉睿成创始人/与团队一起打造最容易成功的事业平台

刘妍（微信：liuyan-joanna）

INTJ /IBM转型保险行业10年/夫妻携手创业/赢嘉乐诚团队创始人/携百人团队守护上千家庭

汤圆【努力接单ing…】（微信：tangyuanyuan）

保险经纪人/悉尼大学硕士/公众号【汤圆圆的土豆世界】/爱这个美丽的世界！

德福【团队招募中…】（微信：nemo611)

保险代理人/前滴滴资深工程师/知乎优秀答主/目前养育一个人类幼崽【好奇小鱼】

【时间轴】

02:04 保险行业总监晋升之路与团队建设
05:45 团队构成变化与保险行业发展趋势
10:19 合伙人招募与团队成长
12:01 首吃螃蟹者与合伙人命运般合作
14:30 优质招募对象的选择标准
18:03 兼职与全职工作模式下的管理挑战及平衡策略
22:14 保险行业招聘标准与职业态度探讨
25:33 MBTI性格类型在工作与生活中的应用探讨
28:36 绿色性格者在团队中的吸引与融合策略
32:52 性格色彩与职场培养的重要性探讨
36:28 团队新人培养与赋能策略探讨
42:13 保险行业新人培训体系与销售流程
45:52 保险行业新人留存率与职业发展探讨
50:06 责任与动力：团队增员与氛围建设的探讨
55:07 保险行业长期发展路径与退休规划
01:01:17 总监之路：挑战与成就感并存
01:05:25 保险行业招聘乱象与诚信经营探讨
01:11:11 团队合作与保险行业新人培养